国企物业为何采用外聘合同?
2025-04-20 13:41在很多人的认知中,国企往往有着较为稳定和规范的用人体系,然而不少人却发现国企物业常常采用外聘合同的形式,这一现象背后其实有着多方面的原因,从成本控制的角度来看,采用外聘合同是国企物业的一种重要策略,与正式员工相比,外聘人员的薪酬和福利体系相对灵活,正式员工通常享有一系列较为完备的福利待遇,如五险一金、带薪年假……
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#外聘合同
在很多人的认知中,国企往往有着较为稳定和规范的用人体系,然而不少人却发现国企物业常常采用外聘合同的形式,这一现象背后其实有着多方面的原因,从成本控制的角度来看,采用外聘合同是国企物业的一种重要策略,与正式员工相比,外聘人员的薪酬和福利体系相对灵活,正式员工通常享有一系列较为完备的福利待遇,如五险一金、带薪年假……